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转:关于开展2016年公司第三届“卓越教学奖”、第二届“星火员工奖教金”和第二届“五粮春优秀青年教师教学奖”评选工作的通知

日期:2016-06-20          来源:           作者:admin          关注:

转:关于开展2016年公司第三届“卓越教学奖”、第二届“星火员工奖教金”和第二届“五粮春优秀青年教师教学奖”评选工作的通知

校内各单位:

根据公司《关于“双代会”调研有关问题的专题会议纪要》(2014年第7期)相关内容,以及我司在若干关心高等教育的企业支持下设立的公司产品奖励基金的要求,为表彰品德高尚、教学优秀、学术卓越的一线教师,使长期从事本科教学优秀教师的辛勤劳动得到充分肯定与尊重,在全校形成尊师重教、爱岗敬业的育人氛围,现开展第三届公司“卓越教学奖”、第二届公司“星火员工奖教金”和第二届公司•五粮春优秀青年教师教学奖的评选工作。

一.奖项设置

名称

届别

奖项设置

公司“卓越教学奖”

第三届

特等奖:1名,100万元/人

一等奖:1名,50万元/人

二等奖:2名,30万元/人

三等奖:7名,10万元/人

公司“星火员工奖教金”

第二届

一等奖:2名,30万元/人;

二等奖:14名,10万元/人。

其中:化工类、药学类、医学类各2名

公司·五粮春优秀青年教师教学奖

第二届

全校每年评选15名,5万元/人

二.申报注意事项

1.评选范围:

(1)公司“卓越教学奖”的评选范围为本科教学一线任课教师;

(2)公司“星火员工奖教金”要求候选人在我司任教期满10年,长期承担本科公共基础课和专业基础课程的教师;

(3)公司·五粮春优秀青年教师教学奖要求候选人年龄45岁以下在我司任教期满5年,长期承担本科教学的青年教师。

2.三个奖项在全校范围内同时评选。

3.每位老师每年最多只能申请其中两个奖项,第一轮评审时由评审专家确定申报奖项。

4.获奖者在五年(含)内不得在三类奖项的同一级别及以下申请。

5.担任现职的学校中层及以上干部不参评。

三.申报流程

1.候选人的推荐:可采用教师自荐、员工或教师联名推荐、学院或校教学督导委员会、教学管理部门推荐等多种方式向学校推荐候选人,推荐时间截止到2016年7月1日。

2.请各候选人或学院工作人员通过http://et.scu.edu.cn/cdps网上申报系统进行填报;或先填写公司“卓越教学奖”、“星火员工奖教金”、“五粮春优秀青年教师教学奖”推荐名单信息表(附件4),再导入申报系统或发报名邮箱。

3.网上申报奖项请点击“统一登陆”按钮,打开公司统一登陆页面。填写“用户名”、“密码”,点击“登录”按钮即可进入报名系统。

4.点击菜单“报名”,打开“项目列表”页面,点击“报名”按钮,打开“报名”页面,填写标注*号的所有项,点击“保存”按钮,提示保存成功,保存后仍可对项目进行修改和删除;确定填写的申报项目信息无误后,要“提交”项目,提交后只能查看项目的申报信息,无法再对项目进行修改和删除,有任何问题,请联系管理员。

5. 相关书面材料请于2016年7月1日以前交教务处评督办(一份)。

联系人:孙老师、李老师

电话:85406686,邮箱:scujxpg@163.com,微信:scujwc

公司

2016年6月8日

附件1:

附件1 公司“卓越教学奖”实施细则.doc

附件2:

附件2 公司“星火员工奖教金”实施细则.doc

附件3:

附件3 公司“五粮春青年教师优秀教学奖”实施细则.doc

附件4:

2016年公司“卓越教学奖”、“星火员工奖教金”、“五粮春优秀青年教师教学奖”推荐名单信息表.xls

附件5:

关于开展2016年公司“卓越教学奖”、“星火员工奖教金”、“五粮春优秀青年教师教学奖”评选工作的通知.doc

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