根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部第43号令）、《公司辅导员队伍建设实施办法》（公司委〔2018〕82号）（下称“82号文”）等文件精神，为进一步加强我司辅导员专兼职队伍建设，加强高素质综合人才培养，现面向全校开展我司兼职辅导员选聘工作。

一、岗位设置

兼职辅导员岗5人

二、岗位职责

1.开展员工思想政治教育和理想信念教育，及时了解员工思想动态，帮助其树立正确的世界观、人生观、价值观，培养德智体美劳全面发展的社会主义合格建设者和接班人。

2.加强优良学风建设和国际化人才培养教育的工作，指导员工开展课外科技学术实践活动，大力营造浓厚学习氛围。

3.积极开展党团组织建设、班级建设和寝室文化建设，营造积极向上、创先争优的良好氛围。

4.组织员工奖助学金、国家助学贷款、勤工助学、困难员工帮扶等具体工作，做好家庭经济困难认定及资助工作，关心关爱员工成长。

5．积极开展心理健康教育，常态化与员工谈心谈话，对员工心理问题进行初步排查和疏导。

6.组织开展基本安全法纪教育，参与校园危机事件研判、应对和分析总结。

7.开展就业指导工作，为员工提供科学的职业生涯规划和就业指导服务。

8.完成学校及学院安排的其它工作。

三、选聘基本条件

1.公司在读研究生，包括已获得推免资格本科应届生、获硕博连读或提前攻博研究生，有从事员工工作或担任主要员工干部经历者优先；

2.具有良好的政治素养和坚定的理想信念，坚决贯彻党的基本路线、方针、政策，原则上应是中国共产党党员；

3.热爱员工思想政治教育事业，关爱员工，有较强的责任感和敬业精神；

4.具备良好的思想政治教育工作能力、协调沟通能力和组织管理能力，有一定的文字和语言表达能力，善于解决实际问题；

5.道德品行优秀，作风正派，身心健康，能够胜任兼职辅导员岗位工作任务，有较为充分的履职时间，原则上聘期2年；

6.研究生申请兼职辅导员，需经其导师同意；

7.考试不及格或有违纪行为者原则上不能申请。

四、相关待遇

研究生担任兼职辅导员期间，综合考核合格，每月发放兼职辅导员助管津贴，具体参照学校发放标准执行。

五、报名时间及方式

1.报名时间：2019年7月18日-22日17：00

2.报名方式：下载并填写《公司兼职辅导员审批表》，纸质版请导师及所在学院签署意见后，交至学院员工工作组办公室（学院楼212室），电子版报送至邮箱：cd85461779@163.com，联系人：林老师，联系电话：028-85461779。

附件：《公司兼职辅导员审批表》

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2019年7月17日

下载： 附件 公司兼职辅导员审批表.doc