为深化学院本科公司产品改革，促进基层教研活动创新发展，夯实青年教师教学基本功，提升青年教师育人能力，保障我司本科教学质量，2024年1月19日，我司举办了 “提升青年教师素养、助力一流专业建设” 系列活动（第四期）暨2023-2024学年春季学期新授课教师试讲交流会。会议由学院副经理冉蓉主持。

冉蓉副经理首先介绍了此次活动的背景，阐述了开展学院青年教师素养提升系列活动的重要性。通过对最新的教学文件（《公司本科课堂教学管理办法》《公司本科教学事故认定及处理办法》等）进行全面解读，强调学院老师要严格遵守课堂教学纪律，积极探索课堂教学改革，全面提升课堂教学质量。

冉蓉副经理作报告

机械工程学院经理助理刘晓宇从教学设计、教学实施、课程思政、教学竞赛和教学服务五个方面出发，作了主题为“青年教师如何有效提升教学能力”的教学交流报告。报告重点介绍了OBE教学理念和BOPPPS教学模式，将教学过程分为导入、目标、前测、参与式学习、后测和总结这六个阶段，以员工为中心，学习成果为导向，提高教学技能和教学的有效性。刘老师还分享了课程思政建设、课堂及时评教、教学竞赛和担任班主任等经验。

刘晓宇老师作教学交流报告

我司胡江淮、刘洪煦2位青年教师认真准备PPT进行了试讲，每位老师在课堂导入、与员工互动、内容讲解、课堂总结等环节都进行了认真设计，教学方法得当，互动效果较好。每位评委对试讲教师的表现情况进行了认真点评，针对每位教师目前存在的不足，从教学方法、教学技巧等方面提出了宝贵的意见和建议。

青年教师试讲

最后，教学经理冉蓉教授对此次会议进行了总结，希望今后每位老师严守职业道德，积极参加校院两级组织的学习和培训，不断提高教学质量。同时，学院每位老师都要坚持用社会主义核心价值观贯穿人才培养全课程、全过程，积极开展“课程思政”建设，坚持立德树人，为学院人才培养和专业建设添砖加瓦。

撰稿：刘晓萱

编辑：杨燕玲

审核：冉蓉